Rekrutacja pracowników i zawieranie umowy o pracę.

Na kolejnych zajęciach z przedsiębiorczości rozmawialiśmy o rekrutacji pracowników i zawieraniu umowy o pracę. Dowiedzieliśmy się, że potrzebne jest podanie, życiorys, CV (curriculum vitae) i niekiedy rozmowa kwalifikacyjna, w trakcie której:

• Nie przechoć odrazu do rozmowy o zarobku,
• Nie przyjmuj zaproszenia na wspólne zapalenie papierosa lub spożycie alkoholu (pracodawca może nas sprawdzać),
• Nie oceniaj nikogo,
• Nie spóźnij się, najlepiej przyjść wcześniej,
• Nie ma takiego bicia,
  

Curriculum Vitae, CV, c.v. (łacina bieg życia, przebieg życia)-życiorys zawodowy.

(K.S)